Mes droits

Le repos quotidien est de 11 heures. Il peut être réduit à 10 heures pour les travailleurs saisonniers de plus de 18 ans logés par l’employeur ou résidant à moins d’une demi-heure aller-retour (octroi de 20 minutes de repos compensateur chaque fois que le repos est réduit). Une pause de 20 minutes doit être accordée pour toute période de 6 heures de travail consécutives.

Le repos hebdomadaire doit être de 2 jours, consécutifs ou non, avec un repos minimum d’un jour. Lorsque le 2ème jour est donné par demi-journées, la demi-journée travaillée ne peut excéder 5 heures. Le repos peut être différé pour les travailleurs saisonniers, au plus 2 fois dans le même mois, et 3 fois dans une saison, selon des modalités prévues par la convention collective des HCR (repos, compensations financières...).

La durée du travail dans les HCR est fixée à 39 h hebdomadaires.

Une majoration du taux horaire s’applique à partir de :
- 35 h à 39 h = 10 %
- 40 h à 43 h = 20 %
- 44 h et plus = 50 %

Le paiement des heures supplémentaires peut être remplacé par un repos compensateur (également majoré) qui sera accordé au plus tard à la fin de la saison.

Si votre contrat est inférieur ou égal à 6 mois, votre période d’essai ne peut excéder 1 jour par semaine de travail dans la limite de 2 semaines maximum.
Pour une durée supérieure, la période d’essai sera d’1 mois maximum.

En cas de rupture du contrat par l’employeur pendant la période d’essai, celui-ci doit vous prévenir :

- 24 h à l’avance en deçà de 8 jours d’activité,
- 48 h à l’avance à partir de 8 jours d’activité,
- 2 semaines à l’avance après un mois de présence.

Si c’est vous qui décidez de mettre un terme au contrat, vous devez prévenir l’employeur 48 h à l’avance ou 24 h si votre présence dans l’entreprise est inférieure à 8 jours.

Consultez le communiqué de presse.

Consultez le Communiqué de presse FO

Communiqué de presse FO - FO défend sans relâche le droit des travailleurs saisonniers

Communiqué de presse FGTA-FO

Consultez le communiqué de la FGTA-FO : des aides exceptionnelles pour les salariés saisonniers.

Communiqué de la FGTA-FO-des aides exceptionnelles pour les salariés

FGTA-FO

Force Ouvrière lutte sans relâche pour les droits des saisonniers et des travailleurs précaires

Consultez le communiqué de presse FO

Force Ouvrière lutte sans relâche pour les droits des saisonniers et des travailleurs précaires

Communiqué de presse FGTA-FO

Saisonniers, Extras... une belle bataille contre la reforme de l'assurance chômage grace à Force Ouvrière.
Nous ne lâcherons rien et de 2021 sera l'occasion de fermer définitivement un des plus gros  chapitres de la précarisation massive de nos droits.
Nous gagnerons!

Communiqué de presse FO

FGTA-FO